Program wsparcia pracowników, Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS), został przedłużony do końca września 2021.
Rząd Wielkiej Brytanii będzie nadal wypłacał 80% zwykłego wynagrodzenia pracowników za godziny, które nie zostały przepracowane, do maksymalnej wysokości 2500 GBP miesięcznie do końca czerwca 2021 r.
W lipcu dotacje CJRS pokryją 70% standardowego wynagrodzenia pracowników za przepracowane godziny, do maksymalnej wysokości 2187.50 GBP. W sierpniu i wrześniu dotacje zostaną obniżone do 60% wynagrodzenia i maksymalnej wysokości 1875 GBP.
Pracodawcy będą musieli nadal wypłacać swoim pracownikom na urlopie co najmniej 80% ich zwykłego wynagrodzenia za godziny, w których nie pracują w tym czasie, do maksymalnej wysokości 2500 GBP miesięcznie. Oznacza to, że w okresach między lipcem a wrześniem pracodawcy będą musieli samodzielnie pokryć różnicę między tą kwotą a dotacjami CJRS. Pracodawcy mogą również zwiększać pensje powyżej 80%, jeśli chcą, ale nie są do tego zobowiązani.
Pracodawcy muszą również nadal opłacać z własnych funduszy powiązane składki na ubezpieczenie społeczne pracodawcy oraz składki emerytalne z tytułu subsydiowanego urlopu wypoczynkowego.
Przydatne linki
Sprawdź czy możesz aplikować – Check if you can claim for your employees’ wages through CJRS (en)
Aplikuj – Claim for wages through the Coronavirus Job Retention Scheme (en)
Inne
Rozlicz podatek przez internet – Rozliczenie self-employed przez internet
Sprawdź kiedy pracujemy – Biuro Greenford lub Biuro internetowe
Skorzystaj z biura internetowego – Biuro internetowe
Napisz wiadomość – Formularz kontaktowy
Napisz e-mail – info@taxpol.ltd.uk
Nasze ceny – Cennik